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选人尺度:以德为重,德才兼备
用人原则:知人善用,刚才实用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。
澳门葡京pj66887com“德、能、绩”——绩效优先,统筹立场取才能。
员工素养基本要求:诚信、省思、勤学、长进
澳门葡京pj66887com强壮身心,磨砺意志,引发潜能,竖立准确的代价体系、头脑取行动形式,创作发明光辉的职业生涯和康健丰厚的人生
干事要领:全程掌握,阶段评价,效果取历程并重。
干事作风:言必行,行必果,果必优;不推委,不拖拉,不投契 
公司管理理念:用恰当的人,到恰当的位置,正在恰当的机遇,用恰当的要领,做恰当的事,把事变做到位——为员工和企业竖立主动胜利机制
澳门葡京pj66887com人材是企业兴衰之本,企业是人材远航之舟,志同道合方达此岸;报酬留人、奇迹留人、情绪留人、气氛留人
员工职业道德观:敬业、忠实、自动、卖力、清廉、用功
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